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新时期政工干部思想状况的分析

时间:2018-07-10 09:15来源:未知 作者:fool 点击:
【摘要】当前传统思想政治建设方法已经不适应新时代要求,建立训练有素的政工干部队伍已经成为了经济建设的迫切需要。在新时期发展过程中做好政工干部思想工作问题越来越受到

【摘要】当前传统思想政治建设方法已经不适应新时代要求,建立训练有素的政工干部队伍已经成为了经济建设的迫切需要。在新时期发展过程中做好政工干部思想工作问题越来越受到人们关注,新形势下政工干部应该积极适应社会变革,调整好心态正确认识思想政治工作。本文分析了新时期政工干部思想状况存在的问题及解决措施,以期为其他工作者起到借鉴作用。
【关键词】新时期;政工干部;思想状况
引言
   在我国经济建设高速发展的新形势下,如何建立一支勇于创新、精干高效的政工干部队伍成为当前思想政治领域的一个非常重要的课题。在新时期随着社会不断变化政工干部的思想价值观念也在不断更新,更加趋于多样化,因此必须将建设政工干部的核心力量放在重要位置,使其能够全身心投入工作,不断以身作则,做到严于律己,不断提高自身思想素质。笔者结合实际情况就当前政工干部存在的问题和如何加强政工干部队伍建设浅谈自己的一些看法。
1、新时期政工干部思想政治工作重要性
1.1适应国内外形势变化的需要
   随着我国改革开放力度进一步加深,我国经济发展也上了一个新台阶,但同时也带来了一些问题。例如外来文化思想不断涌入我国,在带来优秀文化思想的同时也夹杂着一些糟粕,给我国的思想教育工作者工作带来了一定困难。另外随着我国国力不断强大,即使世界力量分布格局发生了变化,但仍然存在一些国内外的敌对势力,这些势力一直在寻找机会通过和平演变或思想文化渗入来制造国家分化。面对以上种种问题我们必须结合我国具体实际情况来加强政工干部思想教育政治工作,使其充分发挥作用。
1.2促进职工思想道德素质的提高
   伴随着我国社会经济不断发展,各种文化思想较为复杂,接触的文化和思想比较多样化,很容易引导人们产生错误的价值观,因此在新时期对政工干部进行思想政治教育工作的同时也应该重视人文关怀和思想觉悟教育。政工干部应该起到带头作用,通过运用科学知识来不断武装自己头脑,不断提高自己的道德品质,并与文化发展大方向相结合使政工干部呈现出崭新的思想风貌,通过自身的影响力来带动更多职工提高自身思想道德素质,为建设社会主义注入新鲜力量与新鲜血液,为社会发展与老百姓做更多有意义的事情。
1.3社会主义现代化建设管理的需要
   我国自改革开放以来制定了一系列政策来推进经济建设,但在发展过程中遇上了一系列问题例如职工下岗,薪资薪酬等。因此需要政工干部对出现的这些现象及时发现并分析原因,采取措施解决。而思想政治工作能够使政工干部的思想觉悟不断适应新形势变化的需要,不断适应社会主义现代化建设管理的需要。
2、当今我国政工干部队伍仍然存在的问题
2.1政治理论水平较低
   政治理论水平较低是政工干部中存在的突出问题,人员思想觉悟和道德修养较低,缺乏对政策理论的学习与研究,不能将自身工作与国家和企业紧密联系起来,对国家和企业大事呈漠不关心状态。市场经济大潮冲击着整个社会,有一些政工干部对自己的工作价值产生了怀疑,他们担心自己长期从事政治工作不能适应未来市场经济和社会发展。还有些政工干部经受不住市场利益诱惑,个人价值观逐渐扭曲,不断追求物质利益,丧失了在群众心目中的威信。
2.2政工干部队伍缺乏责任心
   很多政工干部没有意识到政工干部队伍核心建设的重要性,在工作建设中缺乏责任心并且工作效率也较为低下。对于上级传达的命令也只是盲目服从,并不能根据实际情况进行分析安排,在这个过程中没有承担自己应承担的责任与义务。其次,在实际工作中一些政工干部缺乏对实际情况考察,只会传达命令并且缺乏责任心,遇到重大问题时不会勇于承担,只会推卸责任。
2.3政工干部核心队伍素质较低
   我国有些政工干部对自己的工作岗位没有充分认识与了解,落后于时代发展,缺乏与时俱进的思想,仍然遵守传统的思想理念,缺乏创新意识。除此之外还对党的政治工作了解较少,由于党的思想随着时代的不断变化而逐渐更新,许多政工干部没有及时把握党的政策方向,导致思想更新较慢,这样在一定程度上会阻碍思想政治工作的开展,造成政工干部核心队伍整体素质较低。
2.4企业对政工工作缺乏重视
   政工工作与企业其他工作相比较起来不能直接创造出物质财富,因此很多企业缺乏对政工工作的重视。有些政工干部每天忙忙碌碌、辛辛苦苦的做事,却不如社会上从事其他行业人员获得的报酬多。另一方面又由于企业缺乏重视,导致政工队伍中有人感到在工作中没有地位可言。从而造成一些人员有当一天和尚撞一天钟的心理态度,对工作缺乏积极主动性,只是被动应付。
3、新时期政工干部建设的措施
3.1政工干部要提高自身素质
   政工干部要努力学习文化知识及时了解党的理论方针政策,不断用理论知识充实头脑提高自身文化水平,做到以身作则,起到带头作用,树立全心全意为人民服务的思想。政工干部要努力提高自身素质,培养共产主义思想和社会主义信念,成为拥有较高政治修养的政治干部,并采用科学有效的工作方法来积极投入到政工工作中。
3.2关心激励政工干部
   各阶层党组织要积极关心、激励政工干部,要认识到政工工作的重要性,政治与经济相互联系密不可分,通过做好政工干部工作来充分发挥政工优势,带动经济发展。相关人员要关心政工干部,有针对性的解开他们思想上存在的“扣子”,党各级组织要不断挖掘政工人才,多与他们进行思想交流沟通。在生活中帮助他们解决实际困难,提高他们的政治待遇与生活待遇。在工作方面要不断帮助他们克服工作中的困难,帮助他们找到学习榜样,让他们进取精神充分发挥,调动其在工作中的积极性。
3.3进行规章制度与领导体制创新
   时代发展速度不断加快,对于一些现有的规章制度等方面的思想政治工作要根据时代发展并结合自身实际情况,进行定期更新修改,保证这些规章制度具有时效性与科学性。另外还需要加强各级工作人员思想政治教育工作,加大对工作人员的检查力度,保证思想政治工作真正落到实处。
3.4丰富政工干部工作
   思想政治工作的价值就是思想政治工作能够满足社会和他人的需要,在现实生活中人们往往对思想政治工作价值认识不清,而产生轻视思想政治工作的倾向,这种现象必须扭转。可以适当放权给政工干部,使他们在本职岗位上充分发挥自己的才能。政工干部在工作中要做到下基层,深入了解群众,关心群众的真正需求,并及时向上级反应和采取措施解决群众困难。同时政工部门之间还需通过多种形式活动的开展,互相交流经验,取长补短,为企业的建设发展共同出谋划策。
4、结束语
   现今改革开放的成果日新月异,人们越来越认识到政治和经济的重要性,政工干部的综合素质和核心力量与企业持续稳定发展息息相关,在一定程度上也影响到了我国的经济发展。因此企业应认识到政工干部工作的重要性,政工干部自身也要通过多方面和全方位的学习来提高自己的政治素养,企业内部通过建立科学的规章制度和领导体制进行科学化管理,共同为建设社会主义现代化而奋斗。
 
作者:罗巍
参考文献:
[1]吴欣欣.新时期政工干部思想状况的分析[J].建材与装饰,2016(03):172~173.
[2]张亚芳.新形势下政工干部思想状况分析及对策[J].安徽工业大学学报(社会科学版),2007(03):156~157.
[3]刘保民.企业政工干部思想状况分析与研究[J].理论探索,1996(01):61~62

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